很多朋友在找月嫂，之前都没有月嫂面试经验，不知道如何面试月嫂人员好，又害怕找到劣质的月嫂人员。那怎样才能快速有效地筛选信息，找到好月嫂？我们找月嫂面试时又该问些什么问题呢？点击查看成都月嫂价格
月嫂面试怎么做？
一般我们联系了服务机构之后，服务机构就会先了解你的预算、想要的月嫂性格、年龄等，然后再根据你的要求给你介绍几位月嫂做参考。
你可以根据月嫂的个人信息和履历筛选，包括月嫂是哪里人、会做哪里的菜、年纪、有哪些证书、有哪些个人亮点等，挑选好心仪的月嫂之后再约时间面试。
面试有两种，一是视频面试（月嫂还在别家服务中），二是面对面交流，如果你在田螺阿姨选月嫂的话，还可以在周末的时候参加田螺月嫂见面会。
面试时你可以看看她的长相是否有眼缘、听她说话是否有逻辑、好沟通，问一些专业问题测试她的专业度。
这些有一些新生儿护理、产妇护理日常生活中都会出现的日常问题，也可以用作月嫂的面试题目：
宝宝湿疹怎么处理？
产妇的产后恶露氛围哪些阶段？
辅食添加的原则是什么？
给宝宝沐浴时，水温应该控制在什么范围？
新生儿入口的奶温是多少？
这样的话你就能找到一个比较合眼缘的月嫂，然后在上户的前两天再注意观察一下月嫂专业性、做事认不认真。
如果你在田螺阿姨请月嫂的话，田螺阿姨的月嫂无论是技术、价格、专业性都是行业一级水平，公司对于月嫂的上户服务也是全程跟踪，让家长放心，让你闭着眼睛都能选到好月嫂。YT
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