随着生活水平的提高，越来越多的家庭在选择月嫂时，不再只注重价格，更加关注月嫂的专业能力和服务质量。那么，对于雇主来说，如何在综合考虑价格和服务质量的情况下选择一位优秀的月嫂呢？本文将从月嫂价格、服务周期、秉持的服务理念等多方面来考察月嫂对雇主的优质保障。
一、月嫂价格方面
首先，月嫂的价格是影响雇主选择的一大重要因素。月嫂收费一般都是按天算，价格因地区、月嫂工作经验等因素而有所不同。那么，一般而言，26天和42天服务收费如何呢？
以北京市为例，26天的服务周期，一位普通月嫂的价格一般在8000元左右，而高级月嫂的价格则在1万元左右。42天的服务周期，一位普通月嫂的价格一般在1.2万元左右，而高级月嫂的价格则在1.5万元左右。然而，由于不同城市的人工成本以及月嫂服务市场供求情况的不同，以上价格仅供参考。
基于以上价格情况，如果雇主预算充足，还是建议选择高级月嫂，因为她们通常会有更高的专业素养、丰富的经验和更优质的服务。
二、服务周期
其次，服务周期也是雇主需要综合考虑的一个因素。26天服务周期和42天服务周期有什么区别呢？
26天的服务周期，主要帮助产妇完成初期的康复和婴儿日常护理。此时，产妇和婴儿的身体状况都比较稳定，月嫂主要负责婴儿的喂养、换尿布、洗澡等基本护理工作，以及协助产妇进行产后恢复训练。
42天的服务周期，可以让雇主享受到更全面的服务和更有保障的服务。此时，月嫂不仅需要帮助婴儿完成基本护理工作，还需要注意婴儿的生理健康方面，比如与婴儿有关的小贴士，睡眠管理、疫苗接种、发热、腹泻等常见问题的解答，并且在突发问题出现时能及时调整措施让雇主心中有底。
图1：服务周期区别
雇主根据自身需要、预算状况和实际情况选择不同的服务周期，能够获得更优质的服务和更人性化的护理，又能够在服务周期时间结束后随时根据需要选择是否续约。
三、专业的服务理念
较后，月嫂的服务理念也是雇主选择月嫂的一个重要考虑因素。一位专业的月嫂，应该秉持“以产妇和婴儿的需求为核心，为雇主提供温馨、贴心、健康、安全的服务”的理念，在整个服务周期中，将产妇和婴儿的健康情况摆在靠前位。
社会上有一些便宜的月嫂会以捆绑业务的方式给雇主提供低价的服务，但是他们往往会对服务的品质与标准产生糟糕的影响。
因此，一个良好的月嫂必须具有以下几点专业素养：
首先，她们需要具备一定的常见知识和技能，能够对产妇和婴儿的身体健康状态进行问题预防、健康管理和干预；
其次，她们要有责任心和爱心，并能够以孩子和母亲安全的方式处理突发问题；
较后，她们能够根据客户的具体情况做出特定的优质服务，并且能够担负起家庭中额外的家务；
通过落实上述专业素养，专业的月嫂在家庭中不仅是照顾婴儿、帮助产妇进行营养疗养、协助发现异常情况以及提供教育指导等各方面给予家长实质支持；同时，也能够帮助家庭照顾好非常务性的家务而让家庭在这段时间进行轻松的生活。
如图2，良好的月嫂数量比较少，因此需要雇主通过 预订或者多重保障等途径来确保获取优质的服务。
图2：良好的月嫂数量比较少
总结：
通过对月嫂价格、服务周期、服务理念等方面的剖析，我们可以发现，选择一位优质的月嫂需要综合考虑各个方面的因素。雇主应该根据自身经济实力、需要的服务周期以及月嫂提供的专业素养，选择适合自己的优秀月嫂，以获得更全面、贴心的服务和更加针对性的培训。
然而，在选择月嫂的时候，价格不是-的标准。更重要的是找到一位能够给予家庭更多全面服务的月嫂，在为产妇和婴儿提供身体健康方面给家庭提供帮助。
