在成都，许多新妈妈都希望雇佣月嫂来帮助照顾新生儿和提供专业的育儿指导。然而，不同月嫂的收费方式可能存在一些差异。有些月嫂的收费是按天计算，而有些则是按月计算。
按天计费的月嫂通常会有一个固定的日薪。这意味着，无论工作时长是多久，她们的工资都是固定的。一般来说，这些月嫂的日薪大约在200到500元之间，具体根据月嫂的经验和服务内容而定。这种收费方式适合那些只需要月嫂提供短期帮助的家庭，比如，只需要几天或者一周内帮忙。
相比之下，按月计费的月嫂则会根据服务的时长来收费。她们通常会与客户签订一个合同，约定好工作的期限和工资。按月计费的好处是，如果雇主需要长时间的帮助，他们可以为一整个月的服务付费。这种方式对于那些需要月嫂全面照顾新生儿并提供育儿经验的家庭来说，可能更加合适。
除了收费方式的不同，月嫂的薪资也会根据一些其他因素而有所差异。首先是月嫂的工作经验和专业程度。具有丰富经验和高级认证的月嫂往往会要求更高的薪资。其次是月嫂服务的内容和强度。如果月嫂需要提供额外的服务，比如，夜间的照顾和喂养，那么收费也会相应提高。
月嫂还可根据服务的地点和工作的小时数来调整收费。比如，如果需要月嫂上门服务，那么会根据居住地的距离和交通条件来增加费用。而如果月嫂需要提供全天候的服务，那么根据工作时长和强度来收费也是合理的。
成都月嫂的收费方式既有按天计算的，也有按月计算的。选择哪种方式取决于家庭的具体需求和预算。需要注意的是，不同月嫂的收费标准可能有所差异，因此在雇佣前较好与月嫂进行详细的沟通，明确双方的期望和条件，以避免后期出现纠纷。
