育儿嫂是现代社会中备受家庭关注的职业，她们负责照顾孩子的日常生活和教育，为家长们分担了很大的压力。在成都这座繁华的城市里，育儿嫂的需求量也越来越大，因此，关于育儿嫂的价格问题也成为了家长们关注的焦点之一。尤其是在节假日这样的特殊时期，家长们更加关心育儿嫂是否有加班费用。
我们需要了解育儿嫂的工作性质和工作时间。育儿嫂的主要工作是照顾孩子的饮食、起居和教育，她们通常需要在家庭中工作8小时以上，甚至包括夜间值班。而在节假日，由于家长们通常也会休假，育儿嫂的工作时间可能会更长。因此，育儿嫂在节假日加班的情况是非常常见的。
是否需要为育儿嫂支付节假日加班费用，并没有一个统一的规定。根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日加班应当支付加班费，但是育儿嫂是否适用于这个规定，还需要具体情况具体分析。一般来说，如果育儿嫂是按小时计酬的，那么在节假日加班的情况下，家长们应该按照劳动法的规定支付加班费用。但是，如果育儿嫂是按天计酬的，那么加班费用的问题可能就需要家长和育儿嫂之间协商解决了。
还有一些其他因素也会影响育儿嫂的价格和加班费用。例如，育儿嫂的工作经验和技能水平、工作强度和工作环境等都会对价格产生影响。一般来说，经验丰富的育儿嫂和具备特殊技能的育儿嫂的价格会相对较高。而在节假日加班的情况下，由于工作时间的增加和工作强度的增加，加班费用也可能会相应提高。
成都育儿嫂的价格是否有节假日加班费用并没有一个固定的答案。这个问题需要根据具体情况来判断，包括育儿嫂的工作性质、工作时间、工作方式等因素。家长们在雇佣育儿嫂时，应该与育儿嫂进行充分沟通，明确双方的权益和义务，以避免后期出现纠纷。同时，也要尊重育儿嫂的劳动权益，合理支付加班费用，以保证育儿嫂的工作积极性和工作质量。
